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rencai5566
发表于: 7 天前 | 只看该作者 |倒序浏览

  在世界任何一个地方,在任何一个特定的时间点,劳动力市场都是低效的,脱离工作、表现不佳的员工从事的工作不适合他们的能力、兴趣和个性;关键职位长期空缺,尽管不缺乏吸引和寻找合适人选的投资;还有那些真正有才华和潜力的人,他们努力找工作。尽管这种效率低下在一定程度上是结构性的,但它们也是组织对人类潜力的有限理解的产物,或者至少是它们无法将自己的理解转化为有效的招聘实践。

  人工智能(AI)几十年来一直在改变我们的生活,但今天它的存在感比以往都要大得多。有时候,当一个新的人工智能驱动的系统,工具或产品出现并超越我们人类时,我们甚至都没意识到这个事实。

  电子信息初始时代,传统的雇佣关系逐渐演变为共生关系,中高端人才的价值得以彰显,猎头行业应运而生。到了21世纪初,移动互联网的普及让网络招聘有了交互的概念,招聘成为企业和候选人的连接器;而现在再一次到了关键时刻,人工智能的发展让招聘开始走向智能化,猎萝卜由此诞生。通过AI迅速精准地匹配候选人简历,猎萝卜实现了极速offer 4小时的纪录,得到众多雇主企业的赞赏。截至2018年4月,猎萝卜全平台已经拥有了中国3000家注册猎头企业及5000家认证雇主企业,有效职位已突破30000个。

  在AI技术和**优势的基础上,猎萝卜推出 “萝卜星选”,“萝卜星选”上面的职位都是爆款热门职位,成单率高于平均成单率的3-4倍;这些企业的HR配合度高,简历5个工作日内就可完成反馈,而且都是已成单、已回款,或知名度非常高的优质合作客户,猎头无须再担心客户拖欠服务费。萝卜星选通过2000多个算法维度,根据猎头的个人做单偏好,实现AI精准推荐,让猎头不再做无用单。

  互联网行业的主力虽然已经向90后偏移,但是80后还会很长一段时间作为企业的核心,在管理岗位上发挥优势。在这个人力资源的配置过程中,猎萝卜AI技术的介入,智能匹配需求与简历,降低了企业和人才的时间成本,大大提高了招聘效率。

  不管对企业、猎头还是HR来说,时间就是最贵的成本,猎萝卜平台可以帮助用户把这项成本节约下来,发展将有更多可能性。

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